吕梁市全貌智能煤矿生产调度指挥中心晋绥边区革命纪念馆吕梁智慧城市运营中心吕梁市高校教育基地开展活动吕梁山护工接受母婴护理培训“复兴号”动车组列车行驶在吕梁山区山西吕梁，西隔黄河，与陕北相望，是革命圣地延安的东部屏障，是晋绥边区首府所在地，也是红军东征的主战场。
吕梁市全貌
智能煤矿生产调度指挥中心
晋绥边区革命纪念馆
吕梁智慧城市运营中心
吕梁市高校教育基地开展活动
吕梁山护工接受母婴护理培训
“复兴号”动车组列车行驶在吕梁山区
山西吕梁，西隔黄河，与陕北相望，是革命圣地延安的东部屏障，是晋绥边区首府所在地，也是红军东征的主战场。滚滚黄河水，巍巍吕梁山，孕育了这片红色的土地。
脚踏红色土地，倾听黄河流水。百年来，一代又一代吕梁儿女用信仰点燃红色之光，赓续红色血脉，汲取前进力量，续写砥砺奋斗的壮美篇章。
能源革命初见成效
作为山西省中部资源型地区，吕梁紧抓全省开展能源革命综合改革试点的历史机遇，深入推进煤炭行业供给侧结构性改革，全力推进煤炭智能绿色安全开采，推进煤焦化向煤化工产业升级，培育壮大煤层气产业，加快煤电铝镁材一体化集群发展，大力发展清洁能源，做大做强新能源、新材料，强化能源科技创新，推动能源领域改革开放，促进经济转型和高质量发展。
实施能源革命以来，吕梁市成立了由市发改委、能源局为主，北京嘉澍咨询公司、山西碳中和战略创新研究院专家团队为技术支撑的吕梁市能源革命综改试点工作专班，切实加强对能源革命综改试点工作的组织领导和统筹协调。同时，立足能源结构和产业实际，通过限制“两高”项目盲目发展、保障优势产业先进产能、增加新能源占比、提升能源综合利用效率、创新能源技术体制等系统化改革，打造绿色能源供应体系、综合能源消费体系、能源技术创新体系、高质量产业发展格局。同时，总结推广能源革命试点工作中的典型经验做法，鑫岩煤矿推进“5G+智能矿山”建设，被确定为国家首批智能化矿井试点单位，成为吕梁智慧矿山建设试点标杆企业；华晋焦煤公司升级智能化“工法”创全国开采技术首例，具有示范引领作用。
在一系列措施和制度的支撑保障下，吕梁能源革命初见成效。
近年来，吕梁煤炭智能绿色安全开采利用加快推进，全市“5G+智能矿山”建设以及2座智能化煤矿、处智能化采掘工作面进展顺利；煤成气增储上产稳步提升，今年1-7月完成产气量12.7亿立方米，同比增长%，超过年的总产量；新能源项目建设稳步推进，交城横尖、会立10万千瓦风电项目进展顺利，年底可并网投产；大力实施能源消费总量和强度双控，坚决遏制“两高”项目盲目发展，对全市36个“两高”项目采取“停产、停工、停止推进”措施，今年共压减焦化产能万吨。
搭起党群干群“连心桥”
夏日的菁菁校园，一个个红色故事、一首首红色歌谣浸润着童心。
在岚县红旗小学，“聆听党史故事，感受百年风华”主题活动深受师生欢迎；石楼县城关小学的“红领巾学党史”主题班会上，班主任讲述英雄故事，孩子们学党史悟真谛；离石师范附属幼儿园组织排练红色体验剧《王二小》，孩子们融入式体验红色文化的魅力；交城百名少先队员朗诵红色经典，追忆先烈……
党史学习教育开展以来，吕梁各中小学紧扣立德树人根本任务，弘扬爱国主义精神，激励学生勤学向上、奋发有为。吕梁市教育局开展了“开学第一课”“主题研学”“五个一”等活动，抓实全系统学习教育；共青团吕梁市委部署21项行动，挂牌14个“吕梁青少年党史研学基地”，引导学生当好红色基因的传承者、实践者。
坐落于革命老区兴县蔡家崖的晋绥边区革命纪念馆，是吕梁精神宣传的主阵地，也是吕梁和兴县精神文明的窗口，被誉为“小延安”。馆内一件件文物，一幅幅照片，记录着中国共产党砥砺前行的光辉历程。今年，吕梁正式确定了晋绥边区革命纪念馆、四·八烈士纪念馆、刘胡兰纪念馆、中共中央西北局旧址等18处党史学习教育基地。
如今，在吕梁红色旅游线路上，人们沿着红色足迹，体悟到了新时代的吕梁精神和吕梁人的干实事的风貌。
把群众反映的“问题清单”变成“履职清单”，把“等群众上门”变为“送服务上门”，优化办事流程，提高工作效率，让群众办事更顺畅、更便捷、更高效……开展党史学习教育以来，吕梁各级党组织、各单位围绕开展“我为群众办实事”实践活动，切实为群众办实事、解难题。
吕梁市委常委定期深入基层人大代表联络站点联系社区群众，是吕梁市在党史学习教育中开展“我为群众办实事”实践活动的一项具体举措。面对面倾听百姓呼声，心贴心了解百姓诉求，从最困难的群众入手、最突出的问题抓起、最现实的利益出发，带着感情、带着责任、带着方法为群众办实事、解难事……各级领导带头开展“我为群众办实事”，搭建起了党群、干群的“连心桥”。
截至6月29日，吕梁市四套班子累计收集到群众提出的问题个，办结个，一大批事关人民群众切身利益的“头等大事”和“贴心小事”得到有效解决。
“对群众反映的问题，能解决的要立即解决，一时难以解决的要逐条梳理研究、细化任务分解、专人跟踪督办、及时反馈答复。”吕梁市委书记孙大军说，“要下大力气解决好群众身边的操心事、烦心事，用实实在在的成效提高人民群众的获得感、幸福感。”
“复兴号”开进吕梁山
6月26日9时46分，伴随一声汽笛长鸣，D次“复兴号”动车组列车驶出吕梁火车站，驰往太原。吕梁山革命老区迎来动车时代，也标志着山西省11个地级市实现了动车开行全覆盖。
此次开行的动车组列车在既有的太中银线上运行，中国铁路太原局集团根据客流实际，在太原南站至吕梁站间“公交化”开行12趟动车，将打破吕梁缺乏快速客运通道的历史，老区牵手“太中银”，小康驶上“快车道”，同时三晋大地将形成以省会太原为中心，辐射全省、连接45个市县区的2小时交通圈和直抵北京、天津、石家庄、西安、郑州、呼和浩特等省会城市的3小时经济圈。
“灰毛驴驴上山灰毛驴驴下，一辈子也没坐过那好车马。”一首曾广为流传的山西民歌，道尽了昔日吕梁山间的出行难。
新中国成立后，吕梁山沟沟峁峁间修公路、通高速、建机场、筑铁路，老区人民坐上了“好车马”。十年前，太中银铁路贯通吕梁山，而如今，“复兴号”开进了吕梁山，让沿线群众便捷出行，更为老区发展赋能。
飞驰在太原至吕梁间的CRJ型“复兴号”动车组，由9节车厢组成，时速公里，每趟列车车体内外装饰了人文景观和红色元素，成为展示吕梁革命老区形象，传递红色基因的流动风景线。
“复兴号”往返穿梭，带动了杏花汾酒、吕梁沙棘、岚县土豆、柳林红枣等特色农产品“走出去”；碛口古镇、庞泉沟、北武当等景点串珠成线，托起乡村振兴梦想；中央后委旧址、晋绥边区革命纪念馆、红军东征纪念馆、刘胡兰纪念馆等吕梁山红色资源正吸引更多人纷至沓来……
“复兴号”开进吕梁山，山西11个地级市动车开行全覆盖，三晋大地形成了以太原为中心，辐射全省、连接45个市县区的2小时交通圈和直抵北京、天津、石家庄、西安、郑州、呼和浩特等城市的3小时经济圈，为山西全方位推进高质量发展提供了有力的交通支撑。
随着三晋铁路快速通道不断延展，山西内联外通更加高效。目前，公里高铁线上，多趟高铁动车繁忙穿梭，通达22个省市自治区，山西打造“内陆地区对外开放新高地”的区位优势更加明显。
同时，依托纵横的铁路交通网，太原局集团积极融入山西“国家全域旅游示范区”建设，深化“山西全域旅游铁路行”，主题旅游列车串起如画美景、链起红色足迹。从黄河古渡到长城遗迹，从晋商大院到醋坊酒园，高铁带来不一般的“快进慢游深体验”，山西“国际知名文化旅游目的地”建设正快马扬鞭。
数字经济动能加速聚集
近年来，吕梁市积极落实招才引智、创新创业政策措施，不断打造政策洼地，吸引人才企业落户，先后与十多所高校建立战略合作关系，聘请名院士、专家作为吕梁转型发展顾问，建成投用华为山西（吕梁）大数据中心、“天河二号”省级超算中心等，转型动能正在加速集聚、发展的势头日益强劲。
当前，吕梁围绕“控煤增气、降碳减污、协同增效、转型发展”目标，以煤炭、白酒、铝“一黑二白”传统产业支撑转型，大数据、大旅游和新能源、新材料、新装备“两大三新”新兴产业引领转型，积极打造“九大基地”，建设“五个吕梁”，努力实现“六新”突破。立足新发展阶段，吕梁市迫切需要高新技术人才和高等院校、科研院所为吕梁问诊把脉、献计助力。为此，吕梁市将持续加强对接沟通，力争达成一批合作项目，努力打造强大创新主体。同时，全市各级各部门紧抓落实招才引智、创新创业政策措施，优化服务保障，改善营商环境，打造人才洼地，聚天下英才，奋力推动全市“十四五”转型发展开好局、起好步。
7月24日，“‘智汇吕梁·创赢未来’数字经济人才与企业对接交流会暨青年博士论坛”在吕梁专家港成功举办，中科院山西煤化所、中科院深圳先进技术研究院、中科院大气物理研究所、中国计算机学会高性能计算专业委员会、清华大学等科研院所、高等院校九十多名专家教授，以及四十多户企业负责人围绕实现双碳目标与绿色低碳发展等主题进行了学术交流，开展数字经济人才与企业对接沙龙，举行“双碳”背景下的绿色数据中心发展路径技术论坛等活动。
厚植梧桐引凤来
近年来，吕梁市坚持把市校合作作为解决人才资源结构性矛盾、加快高质量发展的重要突破口，推动市校在人才培养、引进、使用等方面开展合作。今年6月以来，吕梁市以“12大基地”为载体，深度链接高校人才、科技、项目等优质资源，先后与20余所知名高校签订战略合作协议。
为大力发展大数据产业，吕梁市从北京航空航天大学聘请专家组建数据专家咨询委员会，为大数据发展应用战略规划、政策设计等提供人才支撑和智力支持。此外，还与该校建科技孵化器，并联合培养云计算、大数据、信息安全人才。
北京理工大学在吕梁市方山县圪洞镇糜家塔商贸区打造了双创产业园，建立了科技人才工作站和学生实习实训基地，引进、孵化科技项目，创新模式引领方山县特色农业发展，帮助当地企业突破技术难题。
为推动煤炭产业转型升级，吕梁市引进中国矿业大学（北京）何满潮院士团队，建立柳林能源与环境院士工作站，推广应用国内先进的无煤柱自成巷“工法”，提高矿井资源回收率。同时，团队在柳林建设多个监测预警点，实现重大地质灾害全天候监测。
吕梁市近年还精心打造红色教育、乡村振兴、黄河文化、廉政文化、非遗文化、转型发展6条精品研学路线，先后邀请19所高校的余名师生来吕梁开展实习实训、红色教育和国情教育等活动。
厚植梧桐，引凤来栖。吕梁市设立专项资金，在平台建设、科研经费、招才引智等方面，为高校人才集聚、合作项目落地等提供保障。
山西省委、省政府深化省校合作工作部署后，吕梁市委、市政府及时成立了由市委书记、市长任双组长的领导组，组建工作专班，建立反应迅速、高效联动的工作机制，细化合作项目，推动市校合作成果进一步拓展。吕梁市各级各部门围绕重大项目、重点课题、重点产业，积极对接省内外高校的高精尖人才、前沿科技和优质项目，“12大基地”建设多点开花，成效显现。其中，与清华大学山西清洁能源研究院签订区校合作协议，共建“零碳示范区”；与北京航空航天大学、中央财经大学、中国政法大学等建立大学生实习实训基地；与中国农业大学、西安电子科技大学等建立智库合作基地；复旦大学、中国石油大学在吕梁分别建立红色教育和国情教育基地、青年马克思主义者培养工程实践基地；浙江大学、国防科技大学等7所高校在吕梁市建立优质生源基地……
“吕梁山护工”响当当
在北京生活的李女士下肢瘫痪，还患有阿尔茨海默病，护理难度大，家人先前为她更换了两名护工，而来自吕梁的护工许连红凭借细心、专业的服务，赢得了李女士和家人的肯定。
许连红来自吕梁市中阳县武家庄村，曾是建档立卡贫困户，年底参加了吕梁市组织的护工培训。如今在北京当护工，她每月工资有元。
年，吕梁山护工培训就业工作入选全国家政服务业发展典型案例。短短几年，吕梁市将“吕梁山护工”打造成当地群众的“就业名片”。目前，在北京、内蒙古、山东等11个省份22个城市的家政业，活跃着3.8万多名“吕梁山护工”。
年7月，吕梁市组成考察调研组分赴北京、太原等地考察护工护理就业市场，对接各地家政服务企业，并先后确定11家培训机构为护工培训基地。
年3月，山西省开展“10万人的护工护理就业培训工程”等系列扶贫行动。同年6月起，吕梁市相继印发5份政策性文件，出台16个实施方案，通过开展标准化培训，主动对接市场，着力培育“吕梁山护工”品牌。
“家政服务业是朝阳产业，当时我们判断，未来几年用人需求会大幅增加，所以就抓住机遇，引导贫困劳动力和富余劳动力外岀就业、脱贫致富。”吕梁市市长张广勇说，“市里重点把握三个环节，抓好宣传发动，解决‘想出去’的问题；抓好技能培训，解决‘能出去’的问题；抓好就业帮扶，解决‘去哪里’的问题。”
数据显示，“十三五”期间，吕梁市共举办34期吕梁山护工培训班，累计培训6.4万人，其中贫困人口2.6万人。
吕梁市卫生学校一间教室内，家居保洁培训班的学员们身着带有“吕梁山护工”标识的短袖，正在认真听课，当天授课主题是家居收纳。
教师马树平拿起几件不同材质的衣服现场演示，一旁的投影屏幕更新提示着收纳要点。说到要紧处，她提高嗓门：“毛衣不能用洗衣机洗，要不就成‘一坨坨’的了！”40多名学员频频点头，他们当中不少曾是建档立卡贫困户。
吕梁市人力资源和社会保障局局长刘智平介绍，“十三五”期间，吕梁市、县两级政府每年投入0万元资金，加强培训基地建设，建立健全贫困人口脱贫培训就业服务体系，优先培训18至52周岁、有就业意愿的建档立卡贫困劳动力。
“护工培训的课程设置分为家居保洁、养老陪护、病患陪护、母婴护理四大类别。”刘智平说，“而且还开设了素质教育课，将职业道德教育、传统文化教育、普通话教育等纳入培训内容，打造诚信、勤劳、专业的‘吕梁山护工’品牌。”
“课程设置是根据实际情况逐步完善。”吕梁市卫生学校培训科科长柳树亮回忆，“年开设的试验班课程设置虽齐全，但今天学急救、明天学烹饪，学员短期内很难深入学习职业技能。我们梳理前期报名情况后发现，女学员约占86%。就业倾向方面，养老陪护、母婴护理占比近70%。最终培训课程调整设置为现在的四大类别，同时分初级班和中级班，学员可根据选定的就业方向选择班次。”
来到一个城市，搜索查找用工企业，再一家家上门洽谈，这是吕梁山护工服务中心工作人员李勇“跑市场”的初体验。
年底，为打开吕梁山护工的用工市场，吕梁市成立了护理护工就业服务中心（年5月改称“吕梁山护工服务中心”）。次年初，服务中心工作人员分赴北京、太原等地的家政服务企业开展推介和宣传。作为小分队成员，李勇最多时一天跑了10多家企业。有的企业热情回应，有的则一脸疑问：上门推荐经过专业培训的护工，有这样的好事？
为打消用工企业疑虑，吕梁市领导轮番带队，先后赴周边城市举办了73场行业座谈会，宣传推介吕梁山护工品牌。护工服务中心则主动对接周边城市的家政服务协会，通过协会牵线搭桥对接相关用工企业。如今，吕梁市已与全国个家政服务企业签订合作协议。
8月初，吕梁山护工培训就业工作新的五年规划印发，其中明确提出，培训对象从贫困人口向已脱贫人口转变、从农村人群向城市低收入人群转变、从低学历人群向未就业高学历人群转变，不断提高吕梁山护工培训质量，促进吕梁山护工高质量稳定就业，巩固好脱贫成果，与乡村振兴有效衔接。
（本版文字、图片由吕梁市委宣传部提供）
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