7月12日，省直机关定向选调生来岚任职对接会召开。县委书记张新春，县委副书记、县长王小明，省委办公厅保密委员会专职副主任、一级调研员张忠，省委办公厅人事处二级调研员张涛峰，省委政研室机关党委专职副书记吴冲，省委政研室办公室主任王堃茏，县委常委郭宏鹏、冯丽、高胜虎及各乡镇党委书记，省直机关人事处负责同志和27名定向选调生参加对接会。
对接会上，冯丽宣布了定向选调生到村任职名单，定向选调生代表韩蕾倩、乡镇党委书记代表郭宏鹏作了发言。
王堃茏希望，省直机关和岚县县委以此次对接会为契机，加强协作交流，共同完成好定向选调生到村任职工作，也希望27名定向选调生借此机会，尽快完成角色转变，通过两年的任职锻炼，在实践中汲取养分、增长才干，进一步锤炼本领和能力。并表示，省直机关将全力配合岚县县委做好定向选调生培养管理，加强与岚县县委沟通交流，为任职选调生搭建好培养平台、提供培养条件。也希望岚县县委严格标准要求，加强对定向选调生的管理，助推他们成长成才。
张新春指出，选派选调生到基层任职，是省委着眼干部队伍长远发展实施的一项战略举措，是建设高素质专业化干部队伍的源头工程。各乡镇要提高政治站位，充分认识做好这项工作的重要性。
张新春强调，今年以来，县委、政府“坚持党建统领、推动两个融入、实施三大战略”的“”总体发展思路，改革攻坚、创新突破，经济社会各项事业全面提升。岚县当前正处于高质量发展的历史关键期、大有可为的战略机遇期、不进则退的转型窗口期和干事创业的发展黄金期。各位选调生在这样的关键时期来岚任职，必将为岚县高质量发展注入强劲的活力和动力。各位选调生要快速完成角色转换，迅速进入工作状态，把在大学里学到的知识和获得的新理念带到工作中去，在新的岗位上，展现年轻人特有的精气神。要全面提升“七种能力”，笃定扎根基层的信心和决心，沉住气、放下身、融进心，深入了解村情民情，时刻把群众的需求和冷热挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事，在乡村振兴和基层治理中历练本领、增长才干，在艰苦奋斗中努力实现自己的人生理想。
张新春要求，要坚持厚爱严管，为选调生成长成才创造良好环境。岚县县委将把这项工作紧紧抓在手上，尽最大努力为各位选调生的工作生活和成长成才提供保障和支持。要在工作上培养，县委组织部、各乡镇党委要为选调生搭台子、引路子、结对子，从政治思想、业务技能、群众工作技巧、协调合作等方面对选调生进行悉心教导，传授经验，带领引导选调生熟悉各项工作，助力选调生在基层实践中锻造“宽肩膀”，锤炼“真本领”，练就“硬作风”。要关心