冬日的东阳涧在阳光的轻抚下，一片祥和宁静。村民广场上，已经空空荡荡，但张贴公示名单留下的痕迹依旧还可以感受到当时换届时热闹的气息。
东阳涧是岚县东村镇的一个大村子，全村共有户，人，党员26名，换届后的支村“两委”班子成员共8名，其中，女委员2名。近年来，东阳涧村以提升组织力为重点，以发展油松种植为主导产业，以为民务实为目标，以美丽宜居示范村为载体，发展仓储物流，建设安居小区，连续18年被吕梁市委命名为“五个好”村党组织。
跟着新当选的村党支部书记兼村委会主任于元庆一起在村子里走走，人虽然不多，但也能看到村民们三五成群，围坐在一起说说笑笑。看到支书来了，大家好奇地问：“于书记，和你一起的是谁呀？”于元庆说：“这是咱们市里来的记者，采访一下咱们村换届的事情”。村民们一下都凑了过来，村民张计生一脸认真地说：“这次换届好呀，村里喇叭天天放关于这次换届的新规，镇里的领导也几次每家每户的询问我们理想人选。其实，选谁大家心里都知道，百姓心里都敞亮着呢。我们的于书记就挺好，从他担任村支书以来，为我们村做了不少事，解决了群众上水下水、暖气，还盖了小区，这些我们都看在眼里”。长得瘦高的魏毛成紧接着说：“是呀，以前觉得选谁都一样，大家不当回事，现在我们要选我们自己认可的人，为村里办实事的当家人”。已经70岁的老支书于乃亮感叹到：“这次换届，上面严格把关程序，纪检全程监督，上下合力，群众都没意见，大家心服口服。”
去年的换届与往年不同，从上到下，做了大量的前期工作。市里印发了换届《指导手册》，让基层干部心里有了底。东村镇组织委员范清兰谈及《指导手册》的时候，一下子感觉轻松了很多，她说：“《指导手册》内容非常全面、详实，特别体现在对换届程序、各环节关键点的把握上，通过深入学习，我对换届流程整体上有了一个清晰的认识。《指导手册》换届期间全程携带，不懂的地方随时查阅，指导性、实用性极强，堪称指导村‘两委’换届的‘百科全书’。”
去年的换届工作之所以做得扎实，平稳圆满地结束，离不开“三访三问”。东村镇镇长袁春林说：“‘三访三问’这个提得好，通过不断地走访入户调查，可以了解老百姓的心声，知道候选人到底行不行。如果有的人道德不好，竞选目的不纯，这些都可以通过‘三访三问’发现问题。方便做出预判，展开下一步工作的时候都有了底。”
老百姓心里都有一杆秤，这杆秤衡量着候选人的资格，也保证了竞选的公平性和公正性。“三访三问”也极大地提高了群众参与选举的积极性。东阳涧换届的当天，雪花纷纷，人潮涌动，村民们在雪中仍然井然有序地排队投票，因为他们心里是热的——自己当家作主的时刻怎能缺席。
“三访三问”摸清群众意愿后，关键的环节就是严格审查候选人的资格。“唯票论”常常会导致贿选等情况的发生，家族势力也会影响选举结果，导致村内矛盾增多。现在有年龄、学历和“十五个不能”负面清单的严格要求，乡镇再根据实际情况，逐村研判，提出初步人事方案，主干人选提交县委研究确定，乡镇确定“两委”班子其他成员，真正选优配强引领乡村振兴的农村带头人队伍。
县村（社区）“两委”换届工作动员会后，东村镇党委高度重视，党委书记亲自与重难点村“两委”报名人选，全体村主干报名人选开展谈心谈话，班子成员与所包村竞选人全员谈心谈话，做到各个环节指导及时、研判到位、问题解决，做到每个村都盯紧抓牢，特别是对换届当中情况较复杂的重点村，更是书记、镇长一齐上，多次到村召开专题会议，调查走访重点对象和人群，积极开展正面宣传和引导，确保了换届选举工作的圆满成功。
换届结束了，村里的事还远远没有结束。村民们看着于支书，在他们眼里，可以看到一种信任，信任这个“当家人”可以带领村民发家致富，把东阳涧建设得更加美丽。
吕梁日报
声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱